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优化产业发展与招商引资新策略 东丽开发区迎关键调研行动
为深入贯彻落实招商引资战略部署,掌握东丽经济技术开发区经济运行实情,推动产业由转型向跨越式迈进,相关调研活动于2024年5月下旬展开。通过实地走访企业、深度交流互动,聚焦补齐短板、提升服务、加速转型升级,以此强化区域竞争优势,助力招商引资效能提升。 一、调研背景及总体框架 2024年,天津市聚焦经济高质量发展,将招商引资作为核心抓手。东丽经济技术开发区为国家级开发区,在产业链布局中具有显著区位优势,旨在通过优化顶层设计应对全球竞争态势。本次调研旨在以实地考察为基础,确保规划精准契合发展理念,强化创新驱动和绿色生态建设,全面评估现有企业结构升级潜力。通过跨部门协同,提升开发区综合竞争力,避免同质化竞争,以实现稳中求进的经济发展目标。 二、企业实地考察详细情况 调研中,团队走访了多家代表性科技企业。在天津烯航材料科技有限公司,考察组深入生产线,观察其材料生产工艺与技术革新应用,重点关注纳米材料在新能源领域的研发进展。中科院苏州医工所天津工研院则展示了医疗器械创新项目,包括智能诊断设备和产业化推广路径。博奥赛斯生物科技有限公司展示了生物技术产品体系,如基因检测解决方案及其市场转化机制。考察组详细听取各企业在管理运营、经济效益和市场拓展方面的实践经验,强调以科技创新为核心驱动力。企业代表反馈了当前面临的人才缺口和政策协调挑战,需地方政府通过服务体系优化来支撑研发投资扩大。 三、关键发展建议与对策讨论 针对调研发现,强化招商引资策略为首要任务:坚持“小而精”的顶层设计原则,精准分析全球经济形势变化,锁定新兴行业领域;加大引资力度,以产业链延伸为抓手,聚焦低碳经济和数字经济项目引进。加速现有企业产业结构升级,推动传统制造向智能制造转型,确保生态环保与运营效率融合。此外,加强团队建设,提升专业协作能力,发挥决策咨询功能;深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享理念,完善企业服务体系,解决融资难、审批繁等问题。讨论中,企业家代表呼吁简化审批流程和优化人才吸引政策,开发区管理方承诺加强运营管理改革,确保服务响应及时高效。 四、后续行动与区域协同展望 基于调研成果,天津市将启动专项行动计划。短期内,强化招商引资专项资金整合,针对东丽开发区特性制定产业图谱,推动产学研合作深化,如与本地高校共建孵化平台。中期目标聚焦绿色园区建设,通过政策引导吸引高端制造项目入驻,支撑全球供应链重构。区域协同方面,链接京津冀一体化优势,共享科研资源与市场渠道,避免资源浪费;鼓励企业参与国际竞争,提升开放水平。展望未来,开发区将聚焦数字化转型,确保经济韧性增强,实现从转型到跨越的可持续发展路径。
2025-07-23
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【东丽区招商】市金融局东丽调研深化金融创新协作
为加强区域金融合作并吸引优质资本,日前,天津市金融局调研组赴东丽区展开专题座谈,重点探讨如何通过优化金融环境助力招商引资,加速本地经济升级转型。此次调研旨在推动金融服务实体经济发展,提升金融创新在区域经济中的支撑作用,为东丽区的城市化和高端化转型注入新动力。同时,天津市金融局表示将强化服务对接,支持东丽区打造金融创新前沿阵地。 一、2023年4月,天津市金融局相关负责人带队深入东丽区开展实地调研活动,听取当地经济金融工作汇报。座谈中,详细考察了北方金融城规划进展,该规划依托东丽区的区位优势和产业基础,重点布局高端金融服务集群。调研还涵盖了"双万双服"专项工程,该项目聚焦优化营商环境,通过提升服务质量促进企业融资便利化。天津市金融局代表指出,东丽区在金融创新领域已实现全市领先地位,未来将加强资源整合,确保金融政策精准落地。 二、东丽区作为天津市的重要增长极,近年来在产业结构调整中取得显著成效。得益于京津冀协同发展背景,该区利用区位特点吸引多家金融机构入驻,金融小镇建设正逐步完善基础设施配套。具体而言,金融创新实践包括试点科技金融产品和服务模式,支持实体企业数字化升级。天津市金融局在此次调研中重申了金融支持的持续性,承诺通过建立长效对接机制,协助东丽区探索改革试点路径,积累可复制的经验。 三、为推动金融创新与区域发展深度结合,天津市金融局将强化服务保障体系。措施包括定期组织专题研讨,协调银企对接活动以扩大招商引资渠道,并优化金融监管措施。例如,针对"双万双服"工程,将扩展服务范围至新兴业态企业,确保金融资源向转型重点倾斜。东丽区相关负责人回应道,当前正值农村向城市、传统产业向高端制造转型的关键期,强化金融支撑能有力驱动"两个转型",并建议进一步加大政策倾斜力度。 四、在调研成果基础上,天津市金融局提出多维度协作框架,包括推动东丽区作为金融改革实验区的申报工作。此举旨在借鉴国家级金融创新试点经验,建立风险可控的创新试验区,为全市提供先行示范。东丽区政府反馈显示,本地正结合发展规划深化金融要素改革,期待通过实验区建设吸引更多资本投入。历史背景方面,天津市2023年初发布的金融发展纲要强调区域协作,为类似调研提供了政策依据。 五、为深化金融创新实践,调研后续将开展阶段性评估与反馈机制。天津市金融局计划设立专项工作组,定期回访东丽区项目进展,结合金融小镇和金融城建设优化招商引资策略。同时,整合跨部门资源推动金融科技应用,例如在支付结算和风险管理领域引入试点工具。东丽区政府表示,此举将加速经济社会双转型,提升金融服务实体经济效率。 六、从宏观视角看,金融创新已成为天津市提升区域竞争力的核心策略。国家金融监管政策强调地方试点与风险防控平衡,天津市金融局的调研行为体现了这一导向。通过强化区域协作,东丽区有望在金融开放等领域取得突破,为类似转型城区提供案例支持。未来工作方向包括加强能力建设和培训项目,确保创新举措可持续推进区域高质量发展。
2025-07-23
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东丽开发区搭建人才落户平台助力企业招商引资
为优化营商环境、推动招商引资工作提质增效,东丽开发区聚焦企业人才落户需求,通过政策宣讲、精准服务等方式打通人才引进堵点。近期,开发区管委会联合专业机构举办专题活动,为园区企业提供落户政策解读与实操指导,并建立长效服务机制,进一步强化区域人才集聚优势。 一、政企联动破解落户难题 针对高新技术企业反映的员工落户难问题,东丽开发区管委会于近期组织专项政策宣讲会,邀请天津市专业人才服务机构专家团队现场答疑。活动吸引了中航装甲、烯航石墨烯科技等9家重点企业参与,涵盖新材料、检测认证、汽车制造等领域。会上详细解读了天津市积分落户政策的最新调整要点,包括学历职称认定、社保缴纳年限等核心指标,并结合典型案例剖析了人才引进的差异化路径。 二、政策适配性服务升级 为提升政策落地效率,东丽开发区创新推出“一企一策”服务模式。针对参会企业提出的个性化问题,专家团队从材料准备、流程优化等环节给出具体建议,例如对急需紧缺人才开通预审通道、协助建立企业集体户等。此外,开发区还梳理出常见申报误区,如异地社保衔接、随迁子女教育等高频问题,形成标准化解答手册向企业发放。 三、长效机制赋能人才生态 根据合作协议,东丽开发区将与专业机构共建常态化服务工作站,每月固定开展政策咨询日、材料预审等服务。该机制将重点跟踪天津市“海河英才”行动计划的最新实施细则,动态调整服务内容。未来还将拓展人才公寓配套、职业技能培训等增值服务,形成“引进-落户-发展”的全链条支持体系。 四、产才融合助推区域发展 此次政企协作是东丽开发区深化产才融合的缩影。近年来,该区通过建立重点企业联络员制度、举办校企对接会等举措,已累计帮助百余家企业解决人才引进问题。随着京津冀协同发展深入推进,开发区将进一步整合区域资源,打造更具吸引力的人才高地,为招商引资和产业升级提供持续动能。
2025-07-23
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【东丽区招商】东丽区工商联举办民营企业智库沙龙 赋能企业高质量发展
为优化营商环境、强化招商引资效能,东丽区工商业联合会近日联合相关部门举办民营企业智库沙龙,聚焦企业发展中的痛点难点问题,整合政策资源与智力支持,通过政策解读、互动交流等形式,助力民营企业破解发展瓶颈,为区域经济高质量发展注入新动能。 一、搭建智库平台,凝聚发展共识 2024年,东丽区工商联牢固树立“产业第一、企业家老大”理念,以落实“津八条”和东丽区“六大暖心工程”为主线,将民营企业智库沙龙作为服务企业的重要载体。本次沙龙邀请了政府职能部门业务骨干、法律专家及重点企业代表参与,旨在构建政企学多方联动的交流平台,围绕企业在生产经营、政策运用、风险防范等方面的需求,凝聚发展共识,为企业提供精准化、专业化的指导与支持。活动现场气氛热烈,各参与方围绕“优化资源配置、激发企业活力”主题展开深入探讨,为后续精准服务企业奠定了基础。 二、聚焦政策落地,破解企业难题 沙龙重点设置政策解读环节,邀请东丽区人力资源和社会保障部门相关负责人,针对企业普遍关注的职工社保缴纳规范、市场化招聘渠道拓展、专项政策补贴申领条件、技能人才培训体系建设、劳动用工风险防范及劳动争议调解机制等六大领域进行系统讲解。讲解过程中,结合“双万双服促发展”活动相关政策,通过案例分析、流程拆解等方式,将抽象政策转化为企业易懂能用的实操指南。同时,法律专业人士围绕《宪法》《中华人民共和国民法总则》中与企业经营密切相关的条款进行亮点解读,帮助企业增强法律意识,提升合规经营能力。 三、深化互动交流,精准对接需求 为确保政策服务直达企业痛点,沙龙设置了互动答疑环节。企业代表结合自身发展实际,就社保缴费基数核定、新员工招聘补贴申请、技术工人培训补贴标准等具体问题提出咨询,职能部门负责人逐一进行详细解答,并现场记录企业提出的个性化需求。针对部分企业反映的“政策知晓度不足、申报流程复杂”等问题,东丽区工商联表示将建立常态化沟通机制,通过定期推送政策解读材料、组织专题培训等方式,打通政策落地“最后一公里”。此次互动共收集企业诉求20余项,现场解决10余项,剩余问题将由相关部门跟进办理。 四、强化服务效能,优化营商环境 作为2024年服务企业家工作的重要组成部分,本次智库沙龙是东丽区工商联全方位开展服务企业活动的一个缩影。今年以来,东丽区工商联已围绕政策宣讲、资源对接、融资支持等主题开展系列服务活动,通过搭建政企沟通桥梁、整合优质服务资源,切实为企业纾困解难。活动现场还发放了“双万双服促发展”政策汇编、《宪法》及《中华人民共和国民法总则亮点解读》等宣传材料200余份,帮助企业全面了解政策红利。下一步,东丽区工商联将持续深化“六大暖心工程”,聚焦企业发展所需,不断创新服务形式、丰富服务内容,为营造企业家创业发展的良好环境、推动区域招商引资和经济高质量发展贡献力量。
2025-07-23
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天津市多措并举提升服务贸易统计水平助力招商引资
为深入贯彻落实国家关于服务贸易创新发展的决策部署,天津市商务部门近期通过系列专题培训强化统计监测能力建设,以精准数据支撑招商引资和服务贸易高质量发展。四场覆盖全市重点区域的培训活动,系统解读政策工具与数字化平台应用,推动300余家核心样本企业提升国际竞争力,进一步优化天津市开放型经济营商环境。 一、政策引领构建服务贸易统计新体系 天津市紧扣国务院批复的服务贸易创新发展试点任务,于2023年修订完善《天津市服务贸易统计监测制度》,建立覆盖运输、金融、知识产权等12大领域的监测框架。此次培训重点解析制度创新点,包括跨境支付数据核验标准、数字服务贸易分类指引等实操规范,帮助企业厘清统计边界。结合"双万双服"活动要求,商务部门同步推出线上申报系统,实现服务贸易项下技术进出口、文化贸易等细分领域数据直报,显著提升统计效率。 二、靶向培训覆盖八成以上行业规模 针对天津市服务贸易"两头在外"的产业特点,培训对象精准锁定航空航天、生物医药等领域的头部企业。参训的300余家企业年度服务进出口总额超全市总量80%,其中天津经济技术开发区的信息技术服务企业、东丽区的工业设计机构、西青区的保税检测维修企业均纳入重点辅导范围。通过案例分析演示,参训人员掌握了国际收支申报与海关特殊监管区域政策的衔接要点,为拓展"一带一路"市场奠定数据基础。 三、数字化工具赋能企业合规运营 培训专项推出"天津市服务贸易统计监测系统"2.0版本,新增RCEP原产地服务认证、跨境数据流动合规自检等模块。现场演示显示,该系统可自动比对商务部服务外包管理平台与外汇管理局数据,识别异常波动预警。武清区某跨境电商企业反馈,通过培训掌握了数字服务免税备案流程,预计每年可缩减合规成本约15%。商务部门还建立了企业联络员制度,提供统计口径动态更新服务。 四、产研结合释放服务贸易增长潜力 培训特别设置天津市港口经济、融资租赁等特色产业专题研讨,发布《服务贸易高质量发展行动指南》。数据显示,2023年上半年天津市知识密集型服务进出口同比增长23%,其中研发服务、检验检测成为新增长点。参训企业普遍反映,通过系统了解天津市国家数字服务出口基地、中医药服务贸易重点企业等政策载体,更清晰规划出海路径。后续商务部门将联合海关、外汇管理部门开展季度数据会商,持续优化统计指标体系。 此次系列培训标志着天津市服务贸易统计进入标准化、数字化新阶段。随着监测样本企业数据质量的提升,将为政府部门制定招商引资策略、完善产业支持政策提供更精准的决策参考,助力天津市打造"京津冀服务贸易协同发展示范区"。
2025-07-23
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【东丽区招商】天津东丽区启动新型企业家培养计划 赋能产业高质量发展
为加快培养新型企业家队伍,优化营商环境,助力招商引资和产业升级,天津东丽区于2024年10月正式启动实施“新型企业家培养计划”。该计划聚焦区域优势产业和战略性新兴产业发展需求,通过系统化培训与实战赋能,旨在培育一批具备创新思维、管理能力和产业视野的领军人才,为区域经济高质量发展注入新动能。 一、立足产业定位,锚定发展需求。天津东丽区作为先进制造业和高端服务业集聚地,近年来在航空航天、高端装备制造、电子信息、生物医药和医疗器械、新能源新材料等领域形成了特色产业集群。随着产业升级步伐加快,对懂技术、善管理、能创新的新型企业家需求日益迫切。此次启动的培养计划,正是立足区域产业发展实际,针对企业在成长过程中面临的管理瓶颈、资源短缺、战略不清等问题,通过精准化培养,帮助企业突破发展障碍,增强核心竞争力,进而为招商引资营造更优的产业生态。 二、构建“8+1+1”培训体系,突出实战赋能。该计划创新采用“8+1+1”培训模式,每三个月为一个培养周期,包含8次基础课程、1次考察交流活动和1次课程总结交流会暨结业典礼。基础课程聚焦企业发展核心需求,涵盖人力资源管理实务、法律风险管控、财税知识、营销策略等关键领域,通过模块化设计,帮助学员系统掌握企业运营管理的基础知识。考察交流活动将组织学员走进优秀创业企业和产业园区,实地学习先进管理经验、技术创新模式和市场开拓策略,促进理论与实践深度融合。课程总结交流会则为学员搭建互动平台,分享学习心得、对接合作资源,实现知识共享与协同发展。 三、聚焦重点领域,精准选拔培育对象。为确保培养质量,计划每期将选拔一定数量的学员,重点面向天津东丽区先进制造业和高端服务业中高成长性、发展潜力大的科研院所、科技型企业经理人及具有创业潜力的科研人员。在产业领域上,优先覆盖航空航天、高端装备制造、电子信息、生物医药和医疗器械、新能源新材料等优势支柱产业和战略性新兴产业,旨在通过定向培育,打造一批能够引领产业发展方向、带动产业链上下游协同发展的企业家群体,为区域产业集群化发展提供人才支撑。 四、整合优质资源,强化培养保障。为提升培训实效,天津东丽区人才办将整合多方优质资源,邀请在行业内具有丰富实战经验的知名投资人、企业高管和成功创业者担任讲师,通过案例分析、经验分享、专题研讨等方式,向学员传授前沿管理理念和市场实战技巧,帮助创业者少走弯路。同时,计划将建立长效跟踪服务机制,在培训结束后持续为学员提供政策解读、资源对接等支持,助力企业解决发展中的实际问题。相关负责人表示,通过系统化、实战化的培养,将有效提升企业家的综合素养和企业的经营管理水平,推动企业更加快速、可持续地发展,为天津东丽区经济社会发展注入持久动力。
2025-07-23
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【东丽区招商】天津东丽区投资200亿元建设国内首个科创金融小镇
为强化金融对实体经济的支撑作用,天津东丽区投资200亿元建设国内首个科创金融小镇——东丽湖科创金融小镇。小镇聚焦北方股权基金集聚、京津冀科创金融示范、北方金融后台服务中心三大定位,已完成产业策划与城市设计,2018年被列入天津市第二批市级特色小镇,正通过精准招商引资吸引各类金融及科创资源加速集聚。 一、战略定位服务区域发展需求 东丽湖科创金融小镇的设立,紧密契合京津冀协同发展战略对金融服务创新的需求。作为国内首个以“科创金融”为主题的特色小镇,其核心定位明确:打造北方股权基金集聚区,吸引各类股权基金、创业投资机构入驻,形成资本集聚效应;建设京津冀科创金融示范区,探索金融与科技创新深度融合的模式,为区域内科技型企业提供全生命周期的金融服务;构建北方金融后台服务中心,依托信息技术发展,提供数据处理、灾备管理等专业化金融后台支持,完善区域金融服务体系。这一定位既立足天津金融创新运营示范区的基础,又面向京津冀乃至北方地区的科创企业融资需求,旨在打通资本与科技之间的连接通道。 二、空间规划构建产城融合格局 小镇规划总占地约4.1平方公里,采用“一核两翼”的空间布局,分为金融核心区、生活配套区和生态涵养区三个功能板块。金融核心区作为小镇的产业引擎,重点布局股权基金公司、金融科技企业、科创服务平台等机构,规划建设高标准写字楼、会议中心及路演大厅,为金融机构提供专业化办公环境。生活配套区围绕人才需求,规划建设人才公寓、优质学校、医疗机构及商业综合体,打造15分钟生活圈,解决高端人才的居住、教育、医疗等后顾之忧。生态涵养区则依托东丽湖的自然生态资源,建设湿地公园、绿道系统及休闲设施,形成“金融+生态”的特色环境,提升小镇的宜居宜业品质。三大板块相互支撑,共同构建产城融合、职住平衡的现代化小镇格局。 三、建设推进实现阶段性突破 自规划启动以来,小镇建设稳步推进。2018年,小镇凭借清晰的产业定位和完善的规划设计,成功列入天津市第二批市级特色小镇名单,成为区域重点发展的产业项目。前期已完成产业策划、城市设计及部分基础设施建设,为后续招商引资和机构入驻奠定了基础。围绕股权基金为主的金融机构集聚目标,小镇通过政策引导、平台搭建等方式吸引资源入驻,截至2020年底,已聚集超500家金融及周边服务机构,资金管理规模逐步扩大,初步形成了股权基金集聚的产业生态。同时,小镇在金融科技应用、科创企业孵化等领域也开展了探索,与高校、科研机构建立合作,推动金融资源向科技型中小企业倾斜。 四、长远布局打造北方科创金融高地 按照发展规划,小镇将分阶段实现发展目标。到2025年底,计划吸引各类金融机构及周边服务机构1000家,进一步扩大资金管理规模,同时培育和引进金融科技企业、高新技术企业超300家,形成金融与科技协同发展的产业集群。在人才集聚方面,通过完善配套服务和优化营商环境,吸引高端金融人才、科技人才超1万人,构建专业化人才队伍。未来,小镇将继续深化与京津冀地区的协同合作,承接北京非首都功能疏解中的金融资源,联动天津自贸试验区、滨海新区等区域优势,打造立足天津、服务京津冀、辐射北方的科创金融高地,为实体经济高质量发展提供持续金融支撑。
2025-07-23
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东丽区资本赋能助力招商引资激发区域经济活力
天津市东丽区近期深化招商引资战略,以推动企业上市挂牌融资为核心抓手,积极对接多层次资本市场,全面提升区域经济韧性。通过政策扶持与服务创新,当地致力于打造企业融资“摇篮”,吸引外部资本注入,加速产业集群发展,为高质量发展奠定坚实基础。 一、区域资本政策框架逐步完善。2023年,天津市启动中小企业直接融资支持计划,东丽区积极响应,出台专项引导措施,强化企业培育服务。例如,区政府与金融机构协作,建立“绿色通道”机制,降低企业融资门槛。这些举措源于天津市政府的总体部署,旨在提升企业竞争力,通过构建“区域+资本”联动体系,吸引外部投资商入驻。截至2023年该体系已覆盖区内主导产业,为后续融资活动提供了有力支撑。 二、企业挂牌融资成果持续显现。2024年初以来,东丽区企业群体在资本市场表现活跃,其中君辉蓝天成功登陆新三板,益丰合物流、中港德丰物流、森泉世纪文化创意等多家机构在天津区域性股权交易市场挂牌。这些案例彰显区域资本生态的成熟度,累计形成32家上市挂牌企业群体。同时,华明村镇银行已向全国性股权系统提交申请,力争成为天津市首家村镇银行挂牌主体。春发集团等7家龙头企业正加紧筹备IPO上市工作,预计在2024年某季度启动正式程序,此举将进一步提升东丽区资本市场的广度与深度。 三、服务平台创新助推融资效率。2023年底,东丽区与滨海柜台交易市场、壹加壹上市快车及宝融律师机构深度合作,成立专门化运营中心,采用“一个核心平台加多元服务节点”的协作模式,整合融资咨询、法律辅助等资源。该中心运作半年来,已处理多宗企业挂牌需求,缩短融资周期30%以上,其模式被天津市金融监管部门视为标杆。这一布局源于本地招商引资策略的优化,引入外部专业力量,确保服务精准匹配企业需求。 四、长效机制建设强化可持续发展。东丽区聚焦长期资本赋能,结合天津市“十四五”金融规划,在2023年实施产业基金配套计划,投资重点领域如科技初创企业。通过与高校研究机构合作,构建孵化体系,引导企业从初创到上市的完整路径。展望未来,区级政策将深化与全国资本市场的对接,预计2025年形成更高效融资网络,进一步提振招商引资吸引力。 五、生态构建与经济联动不断深化。2024年某季度,东丽区通过资本赋能带动上下游产业融合,如推动制造业企业向智能化转型。天津市的统一部署下,区域整合金融资源,鼓励跨境融资试点,引入海外资本流入。数据显示,此类联动已促进就业增长与产业链升级。后续规划中,区政府将强化监管协作,确保融资活动稳健合规,契合国家金融改革导向。 六、经验输出辐射更广区域影响力。东丽区的资本推动模式已在天津市范围内引发积极反响,2023年多场区域经济论坛上,该经验作为案例分析推广。例如,借鉴“摇篮”机制,天津市其他区县启动类似合作中心,强化整体资本凝聚力。区政府计划在2025年发布标准化工具包,供企业快速应用,此举源于招商引资需求向高质量转型,为区域经济注入持久动能。
2025-07-22
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【东丽区招商】东丽区深化企业服务机制 力促经济高质量发展新突破
天津市东丽区近期通过强化招商引资、优化营商环境等举措,持续推动“双万双服促发展”活动走深走实。上半年,全区围绕“产业第一、企业家老大”理念,聚焦企业需求精准施策,着力破解发展难题,为经济高质量发展注入新动能。 一、强化顶层设计,完善服务企业长效机制 2024年,东丽区将“双万双服促发展”活动纳入全区重点任务,建立区级领导包联、部门协同推进的工作机制。在半年工作讲评会上,区委区政府明确提出“三严三实”要求:严格问题台账管理、严控走访服务流程、严肃纪律监督;确保政策落实、问题解决、企业满意。东丽开发区通过“一企一策”专班服务,累计协调解决企业用工、融资等诉求,典型经验在全区推广。 二、聚焦痛点堵点,提升精准服务效能 针对企业反映的共性难题,东丽区创新推出“线上+线下”双通道服务模式。线上依托政务服务平台实现“秒批秒办”,线下组建由经济、规划等部门组成的联合服务队,开展“沉浸式”走访。例如,区建委在调研中发现某智能制造企业面临扩建审批滞后问题,通过跨部门联席会商,将原需的审批时限压缩,保障了项目按期投产。 三、优化营商环境,激发市场主体活力 东丽区持续清理妨碍公平竞争的政策文件,动态更新惠企政策清单。2024年以来,全区累计减免各类税费,惠及中小微企业;同步推进“证照分离”改革,新设企业登记时间缩短至半天。此外,建立营商环境监督员制度,聘请行业协会代表对政务服务进行暗访评估,倒逼服务质效提升。 四、夯实作风保障,构建亲清政商关系 区委常委会专题部署治理“庸懒散拖”专项行动,纪委监委开展“窗口腐败”专项整治,通报多起服务企业不力案例。明确要求干部做到“三不”:不干预企业经营、不增加额外负担、不搞形式主义走访。东丽经开区试点“企业评分制”,将部门考核权部分赋予市场主体,推动服务理念从“管理”向“赋能”转变。 当前,东丽区正以“双万双服促发展”活动为抓手,加速新旧动能转换。下一步将重点培育生物医药、人工智能等新兴产业集群,通过产业链精准招商,进一步扩大有效投资,为区域经济高质量发展筑牢根基。
2025-07-22
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【东丽区招商】东丽区深化政企合作共促城市化建设与产业升级
天津市东丽区近期围绕招商引资与城市发展,与重点央企开展战略对话,旨在推动区域经济转型升级。在专题座谈会上,双方回顾了既往合作成果,并就深化城市化建设、产业载体升级等议题达成共识,未来将共同探索科技赋能、产城融合的新路径,助力区域高质量发展。 一、政企协同助力区域经济转型 近年来,东丽区持续推进产业结构优化,将"科技强区、都市新区、文明城区"作为核心发展目标。在此背景下,区域重点央企依托其在建筑工程、园区运营等领域的专业优势,先后参与多个重大基建项目。例如,2023年竣工的东丽湖科创中心项目,通过政企协作实现了设计施工一体化,成为产城融合示范案例。 二、聚焦城市化建设关键领域 座谈会上,双方重点探讨了城市更新与产业载体升级的联动机制。作为天津市"一基地三区"战略的重要节点,东丽区近年来加快推动传统工业区改造,其中2022年启动的华明高新技术产业园改造工程,通过引入绿色建造技术,实现土地集约利用率提升30%。与会企业表示,将加大在智能建造、低碳园区等领域的资源投入。 三、探索科技创新合作新模式 围绕东丽区"两个转型"战略,会议提出构建"政企研"协同创新体系。2021年成立的东丽区科技成果转化中心已吸引12家央企研发机构入驻,此次合作拟进一步打通"技术攻关-成果转化-产业孵化"链条。企业方特别提及,将结合其在京津冀地区的项目经验,协助区域培育智能制造等新兴产业。 四、建立长效合作保障机制 为落实合作内容,双方明确将建立季度会商机制,并组建专项工作组。东丽区相关部门负责人表示,2024年将出台配套政策,在项目审批、人才引进等方面提供支持。此次合作不仅涉及传统基建领域,更涵盖数字经济、智慧城市等新赛道,标志着政企合作进入新阶段。 此次战略对话彰显了东丽区以开放姿态整合优质资源的决心,通过强化与央企的深度绑定,为区域高质量发展注入新动能。未来双方将持续完善合作框架,共同打造京津冀协同发展的示范样板。
2025-07-22
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